शिकागो पी.डी. आप कभी नहीं जानते कि कौन कौन है
दो बार के एमी पुरस्कार-नामांकित रियलिटी सीरीज़ का एक बिल्कुल नया एपिसोड पर्दे के पीछे का बॉस या मालिक आज रात एक और नए एपिसोड के लिए वापसी जिसे कहा जाता है गुप्त कर्मचारी। आज रात के एपिसोड में तीन पहले से चित्रित बॉस प्रत्येक अपनी कंपनियों का मूल्यांकन करने के लिए एक कर्मचारी को अंडरकवर भेजते हैं। सीईओ हैं: अमित क्लेनबर्गर (मेन्ची); रैंडी डेविट (जुड़वां चोटियाँ); और स्टीव ग्रीनबाम (पोस्टनेट)। सभी अप-टू-मिनट विवरण के साथ एपिसोड को लाइव करते हुए हमारे साथ बने रहें।
पिछले एपिसोड में यूटा जैज़ के सीईओ ग्रेग मिलर न केवल जैज़ के सीईओ बने, बल्कि मिलर परिवार के बड़े व्यापारिक समूह के मुखिया बन गए, जब उनके पिताजी का पांच साल पहले निधन हो गया। ग्रेग हाफटाइम इतिहास बनाने का प्रयास करता है जब वह अपनी कुख्यात डंक टीम के साथ गुप्त रूप से काम करता है। साथ ही, बॉस की टीम भावना की परीक्षा तब होती है जब उसे इंटरएक्टिव टीम के सदस्य के रूप में मानव बास्केटबॉल घेरा बनने के लिए कहा जाता है। क्या आपने एपिसोड देखा? हमने किया और हमने इसे आपके लिए यहीं पर फिर से लिखा है।
आज रात के एपिसोड में पहली बार पर्दे के पीछे का बॉस या मालिक , तीन पूर्व विशेष रुप से प्रदर्शित बॉस - मेन्ची के सीईओ अमित क्लेनबर्गर; रैंडी डेविट, ट्विन पीक्स के सह-संस्थापक और सीईओ; और पोस्टनेट के सीईओ और सह-संस्थापक स्टीव ग्रीनबाम - एक कर्मचारी को उनकी कंपनियों के अंदर दूसरी बार देखने के लिए अंडरकवर भेजें।
यह शो आज रात 8 बजे सीबीएस पर प्रसारित होगा और हम सभी विवरणों पर लाइव ब्लॉगिंग करेंगे। इसलिए लाइव अपडेट के लिए बार-बार वापस आना और अपनी स्क्रीन को रीफ़्रेश करना न भूलें।
आज रात का एपिसोड अब शुरू हो रहा है - अपडेट के लिए पेज रिफ्रेश करें
अंडरकवर बॉस के आज रात के एपिसोड में, कुछ सबसे यादगार मालिकों ने अपनी कंपनियों और उनकी कंपनियों के प्रदर्शन पर एक बार फिर से कब्जा करने का फैसला किया है। हालांकि ऐसा करने के लिए वे वास्तव में गुप्त रूप से वापस नहीं जा सकते। कर्मचारियों ने उस चाल को पकड़ लिया है इसलिए इस बार बॉस अंडरकवर कर्मचारियों के पहले संस्करण में कर्मचारियों को भेज रहे हैं!
मेन्ची के सीईओ अमित क्लेनबर्गर एक और अंदर का नजारा देखना चाहते हैं क्योंकि आखिरी बार उन्हें एक कर्मचारी को नौकरी से निकालना पड़ा था। इस बार वह दीप्तिमान जेनी को वापस ले आया। अंडरकवर बॉस में उनका पहला रन होने के बावजूद वह उनसे मिले थे और उन्होंने उन्हें प्रभावित किया था। इसलिए उसने उसे कॉलेज जाने के लिए पैसे दिए। अब जब वह कॉलेज में है; जेनी मार्केटिंग में जाने पर गंभीरता से विचार कर रही है और अमित ने उसे कुछ खोजने का वादा किया है।
लेकिन वह यह भी चाहता था कि वह उसके लिए एक एहसान करे। वह जेनी को अपने सबसे व्यस्त स्टोर में भेजना चाहता था, जो एक शर्मीले और आरक्षित युवा गीक के रूप में तैयार था, जो उसके वास्तविक व्यक्तित्व का पूर्ण विरोध था। हालाँकि वह इसे खींचने में सक्षम थी और फिर कुछ। उसने अपनी भूमिका इतनी अच्छी तरह से निभाई कि स्टोर की प्रबंधक - क्रिस्टीना - गरीब प्रबंधक ने सोचा कि उसे एक नया कर्मचारी तैयार करने के लिए अतिरिक्त मेहनत करनी होगी।
ऐसा नहीं है कि क्रिस्टीना ने जेनी की अयोग्यता को उसके पेशेवर उत्साह को बर्बाद करने दिया। उसने अपनी मुस्कान और अपनी आवाज को नियमित स्तर पर बनाए रखा। जो किसी और के लिए मुश्किल होता अगर उन्हें जेनी के अभिनय के तरीके से निपटना होता। कुल मिलाकर अगर स्टोर के बारे में मुख्य चिंता थी तो यह ऐसे उपकरण होंगे जिन्हें कुछ गंभीर अद्यतन करने की आवश्यकता है लेकिन क्रिस्टीना को अभी भी बिना करने का एक तरीका मिल गया है।
१०० सीज़न ५ एपिसोड ३
इसलिए अंत में अमित को अपने स्टाफ पर इतना गर्व हुआ। उसने क्रिस्टीना को उसके और उसके बच्चे दोनों के लिए उसके परिवार को छुट्टी देने के लिए एक कॉलेज फंड दिया। अमित ने जेनी के लिए कुछ कम नहीं किया। वह घर वापस आने वाली कई यात्राओं के लिए भुगतान करने को तैयार है ताकि वह स्कूल जाते समय अपने परिवार को और अधिक नियमित रूप से देख सके। क्यों? क्योंकि अमित केवल महान कर्मचारियों को रखने की उम्मीद में महान कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करने में विश्वास रखता है।
जबकि ट्विन पीक्स के सह-संस्थापक और सीईओ, रैंडी डेविट, मारिसा को उनकी मदद के लिए वापस लाए। ऐसा लगता है कि मारिसा रैंडी के पहले के कार्यकाल के दौरान शो में थीं, लेकिन काफी अच्छी छाप नहीं छोड़ी। लेकिन उसे अब खुद को छुड़ाने का मौका दिया गया है। रैंडी ने प्रबंधकों से सुना था कि शो में दिखाए जाने के बाद से मारिसा का व्यवहार बदल गया था और उसे वापस लाने से रैंडी को यह देखने की अनुमति मिल जाएगी कि उसने कितना सुधार किया है।
मारिसा को रमोना नाम की पूरी तरह से पंक रॉकर पहनने के लिए अपने शरीर को फ्लॉन्ट करने से जाना पड़ा। जेरेमी नाम के प्यारे सहायक प्रबंधक पर ध्यान देने के बाद ऐसा करना और भी कठिन था, जो उसके प्रदर्शन की देखरेख करने वाला था। मारिसा का स्वाभाविक व्यवहार इतना अधिक आ रहा था कि रैंडी को उसे इसके बारे में चेतावनी देनी पड़ी।
हालांकि उसने उन चीजों को लेने में मदद की, जिन्हें ठीक करने की जरूरत थी। बार में महिलाओं को सफाई में मदद करनी चाहिए थी, लेकिन वे ऐसा नहीं करती हैं। रैंडी इसे नज़रअंदाज़ करने के लिए तैयार है क्योंकि यह एक नई नीति है और जनरल मैनेज को उन्हें यह बताने वाला होना चाहिए था कि क्या करना है - इसलिए यह जेरेमी की गलती नहीं है।
जेरेमी एक अच्छा सहायक प्रबंधक है और रैंडी उसे बताता है कि एक बार उनकी छोटी सी चाल खत्म हो जाए। रैंडी ने जेरेमी को आश्वासन दिया कि उसके लिए कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के लिए जगह है और इस बीच वह जेरेमी को अपनी प्रेमिका के साथ कहीं भी छुट्टी मनाने के लिए भुगतान करेगा।
एक उज्ज्वल भविष्य की प्रतीक्षा है और जेरेमी और यहां तक कि मारिसा को भी नहीं भुलाया गया। मारिसा ने अपने पिता का जिक्र किया था। वह उसके सेवानिवृत्त होने और बुढ़ापे का आनंद लेने की प्रतीक्षा कर रही थी लेकिन उनके पास कभी साधन नहीं था। खैर, रैंडी ने उसकी बात सुनी और उसे अपने पिता के रिटायरमेंट फंड के लिए अतिरिक्त 5 ग्रैंड देने का फैसला किया।
सामान्य अस्पताल 2/22/16
पोस्टनेट के सीईओ और सह-संस्थापक स्टीव ग्रीनबाम के लिए, अंडरकवर कर्मचारी के लिए उनकी योजना विफल रही क्योंकि उन्होंने अंदर जाने का फैसला किया। उन्होंने अपने अतीत से एक बहुत प्रसिद्ध चेहरे का इस्तेमाल सुस्त होने का नाटक करने के लिए किया था और यह था जेरेमी के आउट होने से बहुत पहले।
उसके मालिक ने उसकी चाल को देखा और वह जल्दी से उसे अंडरकवर बॉस की बदबू से बाहर निकालने के लिए एक कहानी लेकर आया। उसने उसे बताया कि कैसे वह अपना खुद का स्टोर खोलना चाहता है और इसके बारे में जानना चाहता है। ऐसा करने पर उन्हें अपने बॉस के बारे में और पता चला और अमांडा ने हाल ही में अपने पति को खोने के बारे में खुलासा किया। उसने और उसके पति ने दूसरा स्टोर खोलने का सपना देखा था, लेकिन ऐसा करने का जोखिम नहीं उठा सकती थी।
स्टीव ने उसे वह सपना देना चुना। उसने अमांडा को एक दुकान खोलने के लिए 50 ग्रैंड दिए जैसे वह और उसका पति चाहते थे। और उसने अपने पुराने दोस्त, बेल्टन को पैसे खर्च करके एक यात्रा दी। क्योंकि आप दोस्तों के लिए यही करते हैं, भले ही उन्होंने कुछ गलतियाँ की हों।
