सीबीएस पर आज रात उनका एमी पुरस्कार विजेता रियलिटी शो, अंडरकवर बॉस बुधवार, दिसंबर 28, 2016, सीज़न 8 एपिसोड 3 के साथ एक नया बैक टू बैक जारी है, जिसे न्यूयॉर्क एंड कंपनी के सीईओ ग्रेग स्कॉट कहा जाता है, जो लोगों से मिलने के लिए अंडरकवर काम करता है उनके फैशन रिटेलर एन वोग।
यह शो आज रात 8 बजे से रात 9 बजे के बीच सीबीएस पर प्रसारित होगा, इसलिए हमारे अंडरकवर बॉस के संक्षिप्त विवरण के लिए वापस आना सुनिश्चित करें। जब आप हमारे रिकैप का इंतजार कर रहे हों, तो सुनिश्चित करें कि आप हमारे अंडरकवर बॉस की सभी खबरें, स्पॉइलर, वीडियो, फोटो, रिकैप और बहुत कुछ यहीं देखें!
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ग्रेग स्कॉट आज रात के सभी नए एपिसोड के नवीनतम सीईओ हैं पर्दे के पीछे का बॉस या मालिक और वह काफी दिलचस्प जीवन व्यतीत कर रहा है।
ग्रेग जाहिर तौर पर नापा, कैलिफ़ोर्निया में पले-बढ़े थे और उनके माता-पिता के अलग होने के बाद उनके माता-पिता ने उनका पालन-पोषण किया था। लेकिन सौभाग्य से ग्रेग और उनके पिता के बीच एक अद्भुत रिश्ता था। वह अपने पिता को उस पर विश्वास करने वाले पहले व्यक्ति के रूप में याद करता है और उसने दूसरे व्यक्ति को अपने सबसे अच्छे दोस्त के रूप में गिना था, हालांकि उसके पिता दुर्भाग्य से, जब वह कॉलेज था और उसके बाद वह बिना किसी सहारे के रह गया था। उसकी जन्म माँ वास्तव में आसपास नहीं थी और इसलिए ग्रेग कमोबेश अपने काम की ओर बिना किसी के पीछे पड़ने के लिए चला गया था। तो वह अंततः ग्रेग के लिए एक अच्छी बात साबित हुई।
वह यूसीएलए और हार्वर्ड जैसे बेहतरीन स्कूलों में गए थे। हालाँकि, कॉलेज के बाद ग्रेग धीमा नहीं हुआ था क्योंकि वह जल्दी से मैसी के प्रशिक्षण कार्यक्रम में शामिल हो गया था और वहाँ से उसका करियर केवल आगे बढ़ा। उन्होंने मैसीज, केट स्पेड, आर्डेन और यहां तक कि बेबे के लिए भी काम किया। तो क्या वास्तव में न्यूयॉर्क कंपनी में उनके करियर का कारण यह था कि उन्हें बिना किसी स्पष्ट कारण के बेबे में जाने दिया गया था, इसके लिए धन्यवाद कि उन्होंने 2010 के मई में NY & Co में अपनी नौकरी शुरू की और कंपनी को बदल रहे हैं समग्र ब्रांड। ब्रांड पैसे खो रहा था क्योंकि उस समय महिलाओं को एक बूढ़ी औरत की दुकान के रूप में माना जाता था, इसलिए ग्रेग वह था जो ब्रांड को बदल रहा था।
शुरुआत में ग्रेग की शुरुआत खराब थी, लेकिन अब कंपनी अपने राष्ट्रव्यापी स्टोरों के साथ-साथ अपने ऑनलाइन राजस्व में भी लाभ कमा रही थी जो सालाना लगभग दो सौ मिलियन डॉलर लाती है। फिर भी, ग्रेग ने महसूस किया था कि वह और भी बहुत कुछ कर सकता था और इसलिए उसने अंडरकवर बॉस करने का फैसला किया। उन्होंने सोचा था कि यह शो यह समझने में मदद करेगा कि अगर उन्हें छुटकारा नहीं मिला तो उन्हें क्या काम करना चाहिए और इसलिए जब वह एंथनी के साथ सेल्स एसोसिएट में काम करने गए तो उन्हें आश्चर्य हुआ। एंथनी ने ग्रेग को सिखाया था कि कंपनी ने पैसा बर्बाद किया है और वह पुरुषों के साथ-साथ महिलाओं के साथ भी व्यवहार नहीं कर रही है।
ग्रेग ने ब्रेट होने का नाटक किया था जो हिप्पी / सर्फर ठाठ में था और इसने एंथनी को कुछ मुद्दों को संबोधित करने के बारे में अधिक सहज महसूस कराया था। लेकिन एंथनी ने ग्रेग को दिखाया था कि सभी दुकानों में जो गोलियां रखी गई थीं, वे वास्तव में बहुत उपयोग में नहीं आ रही थीं। इसके बजाय उन्हें कैश रजिस्टर सिस्टम में बंद कर दिया गया था और केवल प्रबंधक ही था जिसके पास उन्हें अनलॉक करने की चाबियां थीं। इससे ग्रेग को यह महसूस हुआ था कि कंपनी ने टैबलेट प्राप्त करने में पैसा बर्बाद कर दिया था, जो कि सेल्स एसोसिएट्स को उस उत्पाद को खोजने में मदद करने वाले थे, जिसकी वे तलाश कर रहे थे, हालांकि जो उसे एक टेलस्पिन के लिए फेंका था वह ड्रेस कोड था।
दुकानों में उत्पादों को दिखाने के तरीके के रूप में महिला सहयोगियों को रंग और यहां तक कि जींस पहनने की अनुमति थी। हालांकि पुरुषों को बताया गया था कि उन्हें सफेद बटन वाली शर्ट के साथ काली पैंट पहननी होगी। इसलिए एंथनी जैसे पुरुषों ने महसूस किया था कि वे महिलाओं की तरह रचनात्मक नहीं हो सकते हैं और यह उनके लिए थोड़ा अनुचित था इसलिए ग्रेग ने खुद से कहा था कि वह इसे बदलने जा रहे हैं। और एक और चीज जो वह बदलना चाहता था वह थी एंथोनी का जीवन। एंथनी को फैशन में दिलचस्पी थी और वह इसके लिए स्कूल जाना चाहता था क्योंकि यहीं उसका जुनून था।
फिर भी, एंथनी को स्कूल शुरू करने के लिए पैसे की जरूरत थी और यहीं ग्रेग आया। ग्रेग ने कॉलेज के लिए एंथनी को बीस हजार डॉलर की पेशकश की थी और उसने एंथनी को कंपनी के लिए हेड डिजाइनरों के साथ काम करने का अवसर भी दिया था ताकि वह अतिरिक्त अनुभव प्राप्त कर सके। . इसलिए एंथोनी स्कूल जाने वाला था और उसे अपनी दादी के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं थी। ग्रेग ने एंथोनी और उसकी दादी को कुछ बेहतर आवास देने में मदद करने के लिए उसे 60 हजार डॉलर भी दिए जिससे एंथनी के आंसू छलक पड़े। उसने कहा कि वह अपनी दादी को एक बेहतर जगह देना चाहता है क्योंकि उसने हमेशा उसकी देखभाल की थी और अब ग्रेग की मदद से आखिरकार उसकी देखभाल कर सकती है।
इसलिए ग्रेग ने इस अनुभव के साथ एंथनी के जीवन को बदल दिया था और सहायता प्राप्त करने वाला युवक अकेला नहीं था। ग्रेग ने एम्बर से भी मुलाकात की थी, जिसे दूसरी दुकान में अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी थी क्योंकि उसे एक कठिन गर्भावस्था थी, हालांकि उसने जो किया उसमें वह बहुत अच्छी थी और उसे लंबे समय तक प्रबंधक के रूप में पदोन्नत किया जाना चाहिए था, जो कि वह दूसरे रिटेलर में थी। लेकिन अंबर भी कुंद था। एम्बर ने कहा था कि कम उम्र की महिलाओं का आना दुर्लभ था क्योंकि वे अभी भी दुकानों को बूढ़ी महिलाओं के कपड़े ले जाने के बारे में सोचती थीं और इसलिए ग्रेग ने बाद में एम्बर से मदद मांगी थी। उसने उसे पाँच भव्य के अतिरिक्त शुल्क के साथ एक सलाहकार के रूप में नौकरी की पेशकश की और उसने उसे चालीस हज़ार डॉलर भी दिए ताकि वह अंततः शादी कर सके और साथ ही अपनी माँ के घर से बाहर निकल सके।
फिर पिन्या थी। पिन्या खुदरा क्षेत्र में आ गई थी क्योंकि उसकी बेटी बीमार थी और उसके पास कुछ और करने के लिए पांच साल के अंतराल के साथ पर्याप्त अनुभव नहीं था। हालाँकि, पिन्या ने ग्रेग को दिखाया था कि जब प्रबंधक मातृत्व अवकाश पर जाता है तो एक वापसी योजना होनी चाहिए क्योंकि नेतृत्व करने के लिए कोई नहीं बचा था। इसलिए ग्रेग ने पिन्या को दुकानों में आवश्यक मदद दिलाने की पेशकश की थी और उसने उसे बीस हजार डॉलर भी दिए थे ताकि उसे अंततः अपने सपने को पूरा करने के लिए छूट मिल सके जो कि बच्चों के साथ काम करना था। और इसलिए पिन्या अब सैन्य परिवारों के लिए एक डेकेयर खोलने की दिशा में काम कर रही थी।
हालांकि ईवा के साथ, ग्रेग ने महसूस किया था कि दुकानों को पीठ में संकेत खोजने के लिए एक बेहतर तरीके की आवश्यकता है, इसलिए जब वह उस पर काम कर रहा था तो उसने ईवा को यह भी बताया था कि उसने उसे अपने पिता की कितनी याद दिलाई। वह तीन बच्चों के साथ एक अकेली माँ थी और उसका बेटा उस कॉलेज को छोड़ने के लिए तैयार था जिसे वह कुछ सस्ता करने के लिए जाना चाहता था। तो ग्रेग ने उसे सत्तर ग्रैंड ऑफर किया था ताकि उसका बेटा अपने सपनों के स्कूल में जा सके और अपने दिमाग से उस बोझ के साथ - वह एक प्रबंधन की स्थिति की ओर काम कर रही थी।
समाप्त!
